English
Trong bối cảnh doanh nghiệp phải liên tục thích ứng với biến động, nguồn nhân lực vẫn là trụ cột quyết định sự bền vững và sức cạnh tranh. Nhưng làm thế nào để không chỉ đội ngũ HR, mà cả lãnh đạo doanh nghiệp có thể nhìn nhân sự như một “đòn bẩy chiến lược” để dẫn dắt tổ chức?
Đó chính là lý do HR COMPASS – La bàn quản trị nhân sự ra đời.
HR COMPASS là chuỗi hội thảo chuyên sâu do MCG & Partners, Navigos và SBB đồng tổ chức, dành riêng cho:
• Business Leaders – những người trực tiếp chèo lái doanh nghiệp.
• Các HR Leaders, HRBP, tân HRD khát khao trở thành đối tác chiến lược cho tổ chức.
Lấy cảm hứng từ hình ảnh chiếc la bàn định hướng, chương trình xoay quanh 4 trục trọng tâm của hành trình quản trị nhân sự toàn diện:
1. Sếp (Trên): Nghệ thuật đồng hành cùng cấp trên – thấu cảm, phản biện và hỗ trợ ra quyết định.
2. Quân (Dưới): Tuyển chọn, phát triển và giữ chân nhân sự kế cận.
3. Nhân (Xung quanh): Thiết kế và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
4. Tổ chức (Toàn cục): Phát triển tổ chức thích ứng, bền vững và cạnh tranh.
Mỗi buổi hội thảo không chỉ dừng ở chia sẻ lý thuyết và tình huống thực tế, mà còn:
• Thảo luận mở: nơi mỗi thành viên đều có tiếng nói.
• Phản biện – chia sẻ kinh nghiệm: học từ chính thách thức và bài học của nhau.
• Kết nối cộng đồng: kiến tạo một network gắn kết giữa business leaders và HR leaders.
HR COMPASS không chỉ là nơi “học”, mà còn là một cộng đồng thực hành – nơi khách mời cùng trao đổi, rèn luyện kỹ năng và đồng kiến tạo giải pháp cho doanh nghiệp.
HR COMPASS – La bàn quản trị nhân sự – điểm hẹn để những nhà lãnh đạo doanh nghiệp và HR tâm huyết tìm thấy định hướng rõ ràng, và tự tin đồng hành cùng tổ chức trên hành trình phát triển bền vững.
Theo dõi Fanpage Facebook / LinkedIn của MCG & Partners để được cập nhật về các hoạt động mới nhất của chúng tôi.