Tư vấn
Danh mục
01.
Phát triển tổ chức
- Thiết kế cơ cấu tổ chức
- Chức năng nhiệm vụ,
- Mô tả công việc
- Phân quyền
- Kế hoạch nguồn nhân lực và định biên
- Năng suất lao động
- Đánh giá hiệu quả công việc
- Quản lý bằng mục tiêu chiến lược / OKR / KPI
02
Phát triển lãnh đạo và kế nhiệm
- Phân tích nhu cầu và các vị trí chủ chốt
- Xác định và đánh giá nhân tài
- Kế hoạch kế nhiệm và các sáng kiến triển khai
- Xây dựng khung năng lực
- Đào tạo lãnh đạo
- Đào tạo cán bộ nguồn/cán bộ kế nhiệm
03
Lương thưởng đãi ngộ
- Triết lý trả lương và Chínhsách lương thưởng đãi ngộ
- Đánh giá vị trí công việc
- Hệ thống cấp bậc và thang bảng lương.
- Các chính sách thưởng KPI / doanh thu…
- Benchmark thị trường
04
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Đánh giá hiện trạng
- Xây dựng bộ giá trị cốt lõi
- Xây dựng sổ tay văn hóa doanh nghiệp
- Thiết kế các hoạt động xây dựng văn hóa, các chương trình, sáng kiến văn hóa doanh nghiệp
05
Chuyển đổi phòng nhân sự
- Xây dựng mô hình phòng nhân sự (Mô hình PNS chức năng, Mô hình HRBP, Mô hình HR 4.0, Mô hình HR 5.0…)
- Đào tạo và phát triển năng lực phòng nhân sự
Đội ngũ chuyên gia tư vấn của chúng tôi sẵn sàng
giúp đỡ doanh nghiệp của bạn